Administração Regional do Jardim Botânico

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma realidade que, infelizmente, ainda atinge muitos servidores públicos em diversas esferas de governo. Na Administração Regional do Jardim Botânico, essa questão tem sido tratada com seriedade e compromisso. A gestão local tem se empenhado em informar seus servidores sobre os direitos que possuem para garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.
A administração destaca que todo servidor tem direito a um ambiente livre de humilhações, intimidações ou qualquer outra forma de abuso psicológico que possa afetar seu bem-estar e produtividade. Com o objetivo de prevenir e combater o assédio moral, a Administração Regional do Jardim Botânico vem realizando ações educativas, informando seus colaboradores sobre como identificar situações abusivas e as formas adequadas de buscar apoio.
Além disso, a gestão local tem incentivado os servidores afetados pelo assédio moral a denunciarem imediatamente qualquer tipo de agressão emocional ou psicológica. 
A denúncia pode ser feita diretamente à ouvidoria da Administração Regional, que assegura o sigilo e a proteção do denunciante. A Administração do Jardim Botânico também orienta os servidores a procurarem apoio psicológico, caso necessário, e a se informarem sobre seus direitos trabalhistas, que estão garantidos pela legislação vigente.
A iniciativa visa fortalecer a cultura de respeito dentro da administração pública, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos os servidores. 

Se você servidor, sentir-se coagido, desrespeitado, humilhado, assediado de qualquer forma, procure a ouvidoria e faça uma DENÚNCIA!
 

Segue link com Cartilha de Assédio Moral e Sexual: 
https://www.mpf.mp.br/sc/arquivos/cartilha-assedio